为进一步落实《江西省地质局关于开展“强管理堵漏洞、强规范补短板”专项治理工作的通知》精神，持续强化大队各项基础管理，确保工作规范运行，6月2日，大队召开“强管理堵漏洞、强规范补短板”专项治理工作部署会，决定在2020年“强管理、堵漏洞”工作成效基础上，明确新目标，提出新要求，继续查找和堵塞各类管理漏洞。会议由党委书记吕勇主持，大队长杜兴胜进行相关工作部署。

杜兴胜指出，大队各单位要切实按照省地质局专项治理工作要求，通过以上率下找漏洞、分类分块找漏洞、纵向到底找漏洞、交叉互验找漏洞、双向导向找漏洞、监督推动找漏洞，把漏洞找准找全；通过对标对表堵漏洞、注重细节堵漏洞构建体系堵漏洞、形成闭环堵漏洞、强化执行堵漏洞、监督问责堵漏洞，把漏洞堵住堵实。各经济实体、机关科室和后勤部门负责人，要像执行安全生产“党政同责”和“一岗双责”责任制一样抓好专项治理工作，认真查找各项管理中的薄弱环节和漏洞，坚持靠制度管理、用规则约束、按流程办事，健全制度体系，消除各类隐患，补齐管理短板，不断提升依法治理、依规办事的能力水平，践行新发展理念，构建新发展格局，推动江西地质事业高质量发展。

杜兴胜强调，“强管理堵漏洞、强规范补短板”专项治理工作，找准漏洞是前提，堵实漏洞是关键，补齐短板是目的，抓好规范是根本。一要认识上到位。大队各级党政负责人要亲自抓、带头查，切实强化责任担当，找漏洞要见人见事、落地落细，找到人头上、找到具体事上，坚决杜绝敷衍了事、形式主义问题出现；二要真查真堵。各单位要研究解决可能存在的漏洞，及时废止、修订、完善有关规章制度和工作流程，抓小、抓细、抓实，不留空档、不留死角，确保工作零失误、零差错；三要把握节点。要按照实施步骤时间节点及时报送材料，安排专人负责查找漏洞阶段(5月至7月)、堵塞漏洞阶段(8月至10月)、评估完善阶段(11月至12月)的工作进度和相关月报告，把握进度和时限要求，不断提炼工作经验，进行专项治理工作总结。（刘文斌/文）

图为会场